ยกระดับวิทยาลัยสหวิทยาการ เกาะสมุย ชูแนวคิด “บริหารเชิงรุก-พัฒนาคน-สร้างจิตสำนึกวิชาชีพ”

รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
หน่วยงาน : วิทยาลัยสหวิทยาการ เกาะสมุย
ประเด็น/เรื่อง : ประชุมคณะกรรมการบริหารวิทยาลัยสหวิทยาการ เกาะสมุย ครั้งที่ 3/2569

ข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม : คณะกรรมการบริหารวิทยาลัยสหวิทยาการ เกาะสมุย จำนวน 9 คน

1. อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี
2. รองอธิการบดีที่อธิการบดีมอบหมาย
3. คณบดีคณะวิทยาการจัดการ (รองคณบดีเข้าร่วมแทน)
4. ผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน
5. รองศาสตราจารย์ ดร.นนทลี พรธาดาวิทย์ ผู้ทรงคุณวุฒิจากบุคคลภายนอก
6. นางสาวสมฤดี จิตรจง ผู้ทรงคุณวุฒิจากบุคคลภายนอก
7. นายสุนทร ภูไพบูลย์ ผู้ทรงคุณวุฒิจากบุคคลภายนอก
8. รองคณบดีที่คณบดีมอบหมาย
9. คณบดีวิทยาลัยสหวิทยาการ เกาะสมุย

กิจกรรมการมีส่วนร่วม :
วิทยาลัยสหวิทยาการ เกาะสมุย มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดการประชุมคณะกรรมการบริหารวิทยาลัย ครั้งที่ 3/2569 เมื่อวันศุกร์ที่ 5 มิถุนายน 2569 ณ ห้องประชุมละไม วิทยาลัยสหวิทยาการ เกาะสมุย และผ่านระบบประชุมอิเล็กทรอนิกส์ โดยมีผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วัฒนา รัตนพรหม อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี เป็นประธานการประชุม พร้อมด้วยคณะกรรมการบริหาร ผู้บริหาร และผู้แทนหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม เพื่อร่วมรับทราบผลการดำเนินงาน พิจารณาประเด็นด้านการบริหารองค์กร การบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการศึกษา และร่วมเสนอข้อคิดเห็นเพื่อยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการของวิทยาลัย

ผลการดำเนินงานที่ได้จากการมีส่วนร่วม :
จากการประชุม คณะกรรมการได้ร่วมกันพิจารณาและให้ข้อเสนอแนะที่สำคัญต่อการพัฒนาวิทยาลัย ดังนี้

• สภาพพื้นที่เกาะสมุยมีความเหมาะสมในการศึกษาในระยะสั้น เช่น หลักสูตรประกาศนียบัตร การเก็บหน่วยกิต มากกว่าการศึกษาในหลักสูตร 4 ปี จึงควรให้ความสำคัญกับการจัดการเรียนการสอนในหลักสูตรระยะสั้น เพื่อรองรับความเสี่ยงในการลดลงของนักศึกษาหลักสูตร 4 ปี
• ด้วยสภาพเศรษฐกิจและสงคราม ส่งผลต่อการตัดสินใจของผู้ปกครองในการส่งลูกมาศึกษา  ณ วิทยาลัยสหวิทยาการ เกาะสมุย วิทยาลัยจึงควรปรับรูปแบบการจัดการเรียนการสอนเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์จริงในปัจจุบัน
• การเปิดการสอนคอสให้แก่ชาวต่างชาติ ที่มาท่องเที่ยวในประเทศไทย

การนำผลการมีส่วนร่วมไปปรับปรุง/พัฒนาการดำเนินงาน : วิทยาลัยได้นำข้อเสนอแนะจากคณะกรรมการมาปรับใช้ในการดำเนินงาน ดังนี้

• พัฒนาหลักสูตรระยะสั้นและหลักสูตรประกาศนียบัตร เพื่อเพิ่มทางเลือกทางการศึกษาและรองรับบริบทด้านเศรษฐกิจและการท่องเที่ยวของเกาะสมุย  และปรับรูปแบบการจัดการเรียนการสอนให้มีความยืดหยุ่น สอดคล้องกับสถานการณ์เศรษฐกิจ สังคม และปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อการตัดสินใจของผู้เรียนและผู้ปกครอง พัฒนาหลักสูตรสำหรับชาวต่างชาติและนักท่องเที่ยว เช่น หลักสูตรระยะสั้นหรือคอร์สฝึกอบรมที่ตอบโจทย์ความต้องการของตลาดการท่องเที่ยว
• วางแผนอัตรากำลังให้เหมาะสมกับภารกิจและรายได้ของวิทยาลัย โดยวิเคราะห์ความจำเป็นของตำแหน่ง ภาระงาน และความสามารถในการรองรับงบประมาณอย่างรอบคอบ
• พัฒนาระบบบริหารงบประมาณและติดตามค่าใช้จ่ายด้านบุคลากร โดยจัดทำข้อมูลรายได้ ค่าใช้จ่าย และงบประมาณคงเหลือ เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร
• พัฒนาระบบการดูแลอาจารย์พิเศษ โดยจัดให้มีอาจารย์พี่เลี้ยง/ผู้ประสานงาน เพื่อสนับสนุนการจัดการเรียนการสอนและติดตามการปฏิบัติงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• ยกระดับระบบทวนสอบและการกำกับคุณภาพผลการเรียน ให้มีขั้นตอนตรวจสอบที่ชัดเจน ก่อนเสนอเรื่องต่อมหาวิทยาลัย เพื่อป้องกันความผิดพลาดและสร้างความเป็นธรรมแก่นักศึกษา
• วิเคราะห์สาเหตุของข้อผิดพลาดและจัดทำมาตรการป้องกัน ทั้งกรณีที่เกิดจากระบบและบุคลากร พร้อมติดตามผลการแก้ไขอย่างเป็นรูปธรรม พร้อมสร้างความเชื่อมั่นและรับฟังความคิดเห็นของนักศึกษา โดยสำรวจความพึงพอใจและความเชื่อมั่นต่อระบบการจัดการเรียนการสอนและการบริหารจัดการของวิทยาลัย
• พัฒนาระบบการบริหารจัดการทรัพย์สินและบริการของวิทยาลัยให้ถูกต้องตามกฎหมาย โดยประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและตรวจสอบด้านกฎหมายก่อนประกาศหรือดำเนินการ

เอกสารประกอบการดำเนินงาน :

1. คำสั่งเเต่งตั้งคณะกรรมการบริหารวิทยาลัยสหวิทยาการ เกาะสมุย
2. หนังสือเชิญประชุมคณะกรรมการฯ ครั้งที่ 3/2569
3. รายงานการประชุมคณะกรรมการฯ ครั้งที่ 3/2569